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      實訓項目對外合作管理辦法

      點擊數:106752012-10-24 23:24:59 來源: 廣州開發區高技能人才公共實訓鑒定基地

       

      第一章  總則

      第一條  為促進我區公共實訓基地建設和發展,使基地開展的實訓項目具有一定的專業性和前瞻性,鼓勵和支持各類高新技術企事業單位(以下簡稱“合作單位”)在公共實訓基地進行實訓項目合作,開發建設新的實訓項目區,為學員提供更多的有市場需求的專業實訓項目,結合實訓基地實際情況,特制定本辦法。

      第二條  本辦法適用于申請進入公共實訓基地與基地共建的實訓項目。

      第三條  實訓項目對外合作是在實訓基地現有實訓項目的基礎上結合我區產業發展需要,依托各類合作單位與實訓基地共同投入建設軟硬件設施,開發新的實訓項目,引進新的行業認證和職業資格考證項目,培養新行業的高技能人才以及技能研發等。

      第四條  實訓項目合作應堅持以下原則:

      (一)堅持與產業發展相結合的原則,體現實訓項目的定位符合我市(區)新興、優勢和支柱產業的發展導向。

      (二)堅持與現有實訓項目不重復的原則,實現實訓基地的實訓項目多元化、專業化及高新化。

      (三)堅持與優化高技能人才專業相結合的原則,彌補學校的新興學科不足和企業的相關專業人才不足。

      (四)堅持與基地長期發展相結合的原則,推進可持續性發展,為后續建設增加動力與活力。

      第五條  實訓項目對外合作管理由項目開發部具體負責。

       

      第二章  合作條件

      第六條  合作單位的基本條件

      (一)合作單位必須滿足“實訓基地”《實訓單位準入退出管理辦法》的資質要求;

      (二)合作單位具有可持續發展能力、較高的社會知名度、良好的社會信譽及較好的合作誠信度,是本行業中的典型企業;

      (三)合作單位管理者應具有較高的學識水平和管理能力,并熟悉職業教育;

      (四)合作單位應具有實施該項目的先進的生產技術、成熟的實訓技能、完善的實訓方案、配套的實訓教材以及規范的職業素質;

      (五)合作單位應具有較強研發能力,配備優秀的管理團隊和具有高超技能水平的教師隊伍;

      (六)合作單位應具有相關專業的認證資格,滿足實訓與考證一體化培養的要求;

      (七)合作單位應有相關項目與政府或院校等機構合作共建的成功案例;

      第七條  合作項目的基本條件

      (一)合作項目符合公共實訓基地的定位和發展需求,具有高科技含量或較高附加值;

      (二)合作項目貼近當前我區的產業或為我區的產業發展轉型方向,能夠為我區的發展培養緊缺型高技能人才;

      (三)合作項目應對產業發展具有導向性和引領性;

      (四)合作方應承諾嚴格遵守“實訓基地”規章制度,并服從實訓基地對實訓資源的調整,配合“實訓基地”完成相應實訓、鑒定、技能競賽任務以及外來參觀考察等接待工作。

       

      第三章  合作方式

      第八條  實訓項目合作方式可以根據實際情況,靈活多樣,包括實訓區建設、實訓培訓、原創開發、職業考證等。根據雙方投入比例,決定利潤分配方式。具體可有以下三種方式:

      (一)合作方提供項目所需的所有設備、技術力量以及資金,實訓基地提供場地和后勤設施保障。

      (二)合作方提供所需的技術力量,實訓基地提供場地和后勤設施保障。雙方按具體約定比例共同承擔所需資金及設備。

      (三)合作方提供項目所需技術力量,實訓基地提供項目所包括資金、場地、后勤等其他所有條件。

      第九條  實訓基地為實訓項目合作提供后勤保障和以下政策支持:

      (一)鼓勵在實訓基地創辦新傳感網、新能源、新材料、IT服務外包、新環保、食品檢測等產業的相關實訓區及新產品、新技術、新技能研發中心。

      (二)為合作方享受我市(區)現行各類人才培養引進補貼政策和各類優惠政策創造條件。

      (三)合作方享受實訓基地相關扶持政策,可以以實訓中心名義聯合招生;條件成熟可與實訓基地獲得聯合開發新的職業標準。

      (四)合作方可以共享實訓基地獲得的各類品牌資源和認證資源。

      第十條  凡申請進入實訓基地開設項目區的合作單位,應持以下材料報送實訓基地項目開發部:

      (一)企業營業執照、納稅證明;職業院校和培訓機構行政許可證書、納稅證明;社會團體注冊證書等相關資質證書的原件和復印件。

      (二)項目合作方案及設備利用清單。

      (三)項目可行性報告、實施方案和保障措施。

      (四)項目管理人員和師資人員基本情況及資格證明文件:

      1)花名冊和人員簡歷;

      2)學歷證書、職業資格證書、專業技術職稱證書等證書的原件和復印件。

      以上材料均應提交紙質和電子文本。

      第十一條  合作期間,實訓基地依據有關規定對合作單位及合作項目從管理水平、項目收益、設備利用率、招生分配以及培養人才種類與我區產業發展的貼合度等指標方面實行績效考核與監督管理??荚u結果將作為是否續約的重要依據。

      第四章  組織實施程序

      第十二條  項目開發部收集到實訓需求信息后,及時與合作單位洽談溝通,并將部門意見及時匯報主任室。

      第十三條  經主任室同意后項目開發部與合作單位共同制定出實訓項目開發的可行性報告并提交主任室審閱。

      第十四條  實訓項目可行性法案經主任室認可后,由項目開發部組織市場調研并開展專家論證工作,并將部門意見及時匯報主任室。

      第十五條  經主任室同意進行項目合作(其中重大項目由主任室報局領導批準)后,項目開發部與合作單位共同擬定實訓項目的合作協議,并報主任室申控,再經基地法律顧問法校后形成初定文本。

      第十六條  在初定文本基礎上由主任室與合作單位就合作協議核心內容和關鍵指標進行進一步溝通、談判,達成共識后形成簽約文本。

      第十七條  根據主任室安排,項目開發部適時組織簽約形勢與合作方簽約。

       

      第五章  其他事項

      第十八條  合作共建方面,原則上對于硬性設施,雙方共同投入,具體比例可是實際情況而定;資產管理方面,合作項目前,雙方應明確固定資產權屬,并分別明列軟硬件清單。屬合作單位合同中明確或書面承諾贈予實訓基地的各類軟硬件設備,實訓基地應辦理資產捐贈手續入賬。合作項目自然終止或違約終止時,實訓基地固定資產(包括捐贈的各類軟硬件設備)均應收回,不得以任何理由交由合作單位處置。若事先約定屬于合作單位的資產,應由實訓基地相關職能部門按明細清單清點后,出具出門單予以放行。

      第十九條   知識產權管理方面,若屬于合作單位單獨研發的產品、課程體系、各類案例和其他實訓材料,知識產權歸合作單位所有。屬于雙方合作過程中共同開發獲得的產、學、研成果(包括研發的產品、開發的職業標準、課程體系、各類案例和其他實訓材料、發表的論文,專著等),均系雙方共同所有。

      第二十條  合作單位及相關人員應嚴格遵守實訓基地的各項規章制度,如有違反按有關規定處理。

       

      第六章  附則

      第二十一條  本辦法由實訓基地負責解釋。

      第二十二條  本辦法自主任室批準之日起實施。

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